Les documents à fournir par le formateur:
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Un CV, statut, domaine d’expertise, diplômes/qualifications, ainsi que les éléments justifiant le maintien de ses compétences (avec preuves justificatives).
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Garantir la cohérence entre le thème des formations et ses compétences.
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Disposer d’une méthode de maintien de ses compétences, soit dans le domaine de formation concerné, soit sur les méthodes d’animation pédagogique.
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Avoir suivi une formation de formateur dans un delai de moins de trois ans
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Le formateur doit démontrer qu'il actualise régulièrement ses compétences, dans son domaine d’expertise, dans les méthodes d’animation et de pédagogie (exemple : nouvelles techniques d'enseignement, outils numériques pour la formation, approches interactives).
Cela peut se faire par :
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Des formations continues suivies par le formateur.
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Une veille professionnelle (lecture d’articles, participation à des conférences, webinaires, etc.).
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Une expérience terrain récente et significative dans le domaine enseigné.
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Des échanges avec d’autres professionnels ou formateurs.
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L’objectif est de garantir que le formateur reste à jour sur les évolutions de son secteur et améliore ses pratiques pédagogiques pour offrir des formations de qualité.